推进“双体系”建设 构筑双重安全预防机制
发布时间：
2018-03-01 14:35
2017年，中矿集团大力推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设，通过精准识别风险点、辨识危险源、制定管控等措施，构筑了横向到边、纵向到底、动态完善、持续整改的双重安全预防机制。
为了切实提高公司安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设水平，2017年，公司各单位根据上级有关文件要求，对本单位双体系建设存在的问题进行了全面自查自改和完善，以人的作业活动为主线重新划分风险点，按照“人、物、环、管”四个方面重新排查辨识危险源，对辨识出的危险源去繁存简，针对每条危险源制定可靠的管控措施，进一步增强了风险分级管控体系运行的简便性和可操作性。
为了提高全体职工上岗先排查、后处理、再操作的安全意识，公司积极开展“双体系”教育培训工作，分阶段、分层次组织干部、职工进行系统培训。一方面公司聘请有关专家，针对安全生产风险分级管控及隐患排查治理双体系建设工作内容，开展专项培训；另一方面各单位利用班前班后会时间，把双体系建设的理论培训工作通过以点带面的形式，对职工进行强化教育，使全员熟知本岗位存在的危险源及管控措施，为双体系建设工作打下坚实基础。
为了保证“安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系”的有效运行，公司将各岗位安全风险点在显要位置进行公示，同时在岗位设置了安全生产风险告知卡和岗位安全风险管控措施排查本，并将岗位、班组、车间、专业及厂矿级隐患排查表汇总发放到各单位，在运行过程中广泛吸收各层级反馈意见，使“两体系”建设工作持续完善。
2017年，公司“双体系”建设顺利通过省安监局验收，其中职业卫生风险分级管控和隐患排查治理的经验做法得到省安监局的高度评价，并在全省黄金采选企业得到推广。通过开展安全生产、职业卫生风险分级管控及隐患排查治理双体系建设，公司各类职业病危害因素得到了有效预防和控制，现场安全生产得到了有效保证。
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