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青工技能比武淬炼岗位技能尖兵

青工技能比武淬炼岗位技能尖兵

分类:
集团新闻
2020/06/04 16:53
【摘要】:
每年5月份不仅是中矿集团的劳动竞赛月,也是企业青年职工的技能比武月。为了以赛促学、以赛促练,进一步检验和提升青年职工业务素质,引导青年职工勤练技能、立岗成才,中矿集团团委于5月初启动了为期两个月的青年职工技能大比武活动,涵盖了地测采、电气焊、电工、应急救援、化验等7个专业,共有120名青年职工参与技能角逐,掀起了一场比学赶帮超的技能比拼切磋热潮。

  每年5月份不仅是中矿集团的劳动竞赛月,也是企业青年职工的技能比武月。为了以赛促学、以赛促练,进一步检验和提升青年职工业务素质,引导青年职工勤练技能、立岗成才,中矿集团团委于5月初启动了为期两个月的青年职工技能大比武活动,涵盖了地测采、电气焊、电工、应急救援、化验等7个专业,共有120名青年职工参与技能角逐,掀起了一场比学赶帮超的技能比拼切磋热潮。

  本次技能竞赛在检验青年职工理论基础的同时,着重突出实操技能考核,并在竞赛中增设了评委点评、选手自评的环节,组织选手和评委、选手和选手之间互动交流,引导参赛选手明确短板、查漏补缺,进一步提升了青工技能水平。竞赛过程中,青年职工踊跃参与、认真竞技、你追我赶,赛出了技能、赛出了水平、赛出了品格。例如,像历时两天的加工矿车比赛,不仅仅检验了选手们的技能水平,更磨砺着青年职工体力和耐力,锤炼了青年职工敢于吃苦、敢于攻坚的作风。日前,技能大比武活动赛程过半,地测采、电气焊、应急救护、化验等专业比武相继结束,电工、安全员的技能比赛将于6月份拉开帷幕。

  截止今年,公司团委已经举办了5届青工技能比武活动,累计参赛达1000多人次,评选优胜者90多名。经过5年的发展,技能比武活动已从“竞技场”转变为企业人才的“赛马场”,许多青年职工脱颖而出、赢得人生出彩机会,淬炼成独当一面的技术骨干、技能尖兵,成为企业创新发展、健康发展的中坚力量。

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