欢迎光临山东中矿集团有限公司官方网站! 

电话:0535-8319001

SHANDONG ZHONGKUANG GROUP CO.,LTD.

山东中矿集团有限公司

手机版

公众号

社会责任

>
>
>
推进“双体系”建设 构筑双重安全预防机制

推进“双体系”建设 构筑双重安全预防机制

分类:
安全生产
2018/11/12 15:56
【摘要】:
近年来,中矿集团大力推进风险分级管控及隐患排查治理双体系建设,通过精准识别风险点、核查风险源、制定管控、加强职工教育培训等措施,构筑了横向到边、纵向到底、动态完善、持续整改的双重安全预防机制。  为了切实提高公司“双重防治体系”建设水平,近年来,公司各单位根据上级有关文件要求,对“双重防治体系”建设存在的问题进行全面自查自改和完善,以人的作业活动为主线划分风险点,2016年9月、2017年8月分别

    近年来,中矿集团大力推进风险分级管控及隐患排查治理双体系建设,通过精准识别风险点、核查风险源、制定管控、加强职工教育培训等措施,构筑了横向到边、纵向到底、动态完善、持续整改的双重安全预防机制。
    为了切实提高公司“双重防治体系”建设水平,近年来,公司各单位根据上级有关文件要求,对“双重防治体系”建设存在的问题进行全面自查自改和完善,以人的作业活动为主线划分风险点,2016年9月、2017年8月分别形成了第一版和第二版风险分级管控清单。
    今年来,各单位根据“双重防治体系”建设持续改进制度的相关要求,按照“人、物、环、管”四个方面对风险分级管控清单进行更新,“双重预防体系”得到了进一步优化和完善。同时考虑“双重预防体系”建设的系统性和完整性,各单位将安全生产风险和职业病“两个体系”建设,进行了有机融合,完善了《风险辨识管控制度》、《隐患排查治理制度》等相关制度,确保了“双重预防体系”建设工作顺利开展。
    公司积极开展“双重预防体系”建设教育培训工作,分阶段、分层次组织干部、职工进行系统培训。公司聘请有关专家,针对“双重预防体系”建设工作,对全体管理人员开展专项培训。各单位利用班前班后会时间,把双体系建设的理论培训工作通过以点带面的形式,对职工进行培训,围绕如何发现风险点、危险源、确定风险等级进行学习和讨论,并组织考试,确保全员通过,使全员熟知本岗位存在的危险源及管控措施。
    为了逐步完善“双体系”建设并保证在各岗位的有效运行,公司将各岗位安全风险点在显要位置进行公示,同时设置了安全生产风险告知卡,并将岗位、班组、车间、专业及厂矿级隐患排查表汇总发放到各单位,在运行过程中广泛吸收各层级反馈意见,使“两体系”建设工作持续完善。
    通过开展安全生产、职业卫生风险分级管控及隐患排查治理双体系建设,公司各类职业病危害因素得到了有效预防和控制,现场安全生产得到了有效保证。

关键词: